日本东丽总代理商.东丽

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日本东丽总代理商.东丽

　东丽集团今年迎来了创立后的第85周年，自创始期起，东丽就以“公司是因贡献社会而具其存在的意义”这一思想为经营基本。其后，即使在开拓市场的道路上遇多番阻碍，东丽仍秉持其“经营理念”和“长期经营构想”发展前进。
1991年的制定的长期经营构想“AP-G2000”以Growth(成长)。Group Management（联邦经营），Globalization（化）这三要点为中心构成。在1997经由改定后2002年所制定的长期经营构想“AP-NEW TORAY 21”，以及现实行中的“AP-Innovation TORAY 21”中都有沿袭其“AP-G2000”的基本路线。
在2006年4月制定的长期经营构想“AP-Innovation TORAY 21”中，将“Innovation by Chemistry”作为企业口号，并以Chemistry为核心，追求技术的变革，旨在成为“先端材料领域的世界企业”。且不仅在技术中，在任何企业活动的领域中，高呼挑战“Innovation（变革和创造）”。
此次，东丽集团成功克服了当下的经济危机。为了回复到再度成长的轨道而启动的新中期经营课题“AP-G 2013项目”，东丽对其进行研讨的过程中，再次核实了“AP-Innovation TORAY 21”的基本路线，立足于变化的经营环境和该项目能带来的新展望上，重新审视长期经营构想，实行修订。
在新的长期经营构想“AP-Growth TORAY 2020”中，旨在定位于今后10年间，不断坚持“AP-Innovation TORAY 21”基本路线。此期间也是大量新兴国的经济勇追国家的时期，东丽致力于进一步推进化事业的扩大同时，在关注性日益提高的解决地球环境问题和资源・能源问题中加大力度扩大可贡献事业（创造事业），故此才能有效地获取事业机会，实现以“持续扩大收益的企业集团”的目标。进一步说，通过如上新构想，对于企业的发展和环境的保护・和谐都会产生积极的作用，向处于有利地位的值企业集团而发展。基于此，将“我们通过创造新的价值，为社会作贡献”的企业理念通过实践“Innovation（变革和创造）得以具现化。这就是长期经营构想“AP-Growth TORAY 2020”,是东丽集团为了实现跨越性的飞越和发展的制定的经营活动的统一方针。
材料
的材料供应商
东丽将不断通过创新技术开发出具有划时代意义的新材料和新技术，从而继续在材料领域保持地位。
充满活力的发展
成为一家通过创新实现可持续发展的企业
东丽顺应社会和经济环境的变化，通过创新和创造来实现企业结构改革，从而实现可持续发展。
扩张
一家通过内部协作和外部合作来实现化发展的企业
东丽集团通过内部协同合作以及与外部建立合作伙伴关系来实现可持续的化发展。
科技创新
一家凭借化学进行技术创新的企业
东丽集团是一家在有机合成化学、分子化学、生物科技以及纳米技术领域进行技术创新的企业。
品质
一家在价格和品质方面处于前列的企业
东丽集团一直在努力研制好的生产技术。无论是站在价格的角度，还是品质的角度，东丽集团都是的企业集团。
稳固的经营结构
一家即使是在动荡多变的经济环境中也能保持公司经营结构稳定的企业集团
东丽一直在不断巩固和加强自身的经营管理结构，因此即使经济环境动荡多变，东丽仍然能够保持稳定。
以客户为中心
一家客户至上并能够快速积极的提供解决方案的企业集团
东丽集团通过为客户及时提供能够满足其需要的解决方案实现与客户共同成长。东丽集团致力于培养员工以客户为中心的服务意识。
充满活力
拥有充满活力，思想开明的企业文化，能够积极应对各种挑战
东丽集团的企业文化是积极向上的。在东丽，员工能够积极应对各种挑战并能够通过自己的努力和付出创造价值。
安全与环境保护
将安全、事故预防以及环境保护作为自己工作的重中之重，积极的承担起保护环境的责任
东丽集团一直将安全、事故防范以及环境保护作为自己的头等大事，同时努力确保员工、客户以及当地社区的安全。此外，东丽还通过积极开发各种环保产品和可再循环技术来承担起保护环境的责任。
公司社会责任
东丽是一家尊重企业社会责任，积极履行社会职责并努力回馈社会的企业
东丽集团深知社会责任的意义。企业社会责任包括良好的公司管理、管理透明、企业道德以及遵守法律法规。东丽集团将承担起所有的社会责任，为社会贡献自己的一份力量。